Grußwort von Olaf Scholz, Bundesminister für Arbeit und Soziales

Die Zukunft gehört der qualifizierten Arbeit – jedenfalls in Deutschland. Ganz im Gegensatz zu einem weit verbreiteten Gerücht, nimmt die Anzahl der Arbeitsplätze für gering Qualifizierte ab und nicht zu. Qualifizierte Kräfte sind nicht nur Ingenieure, sondern genauso Mechaniker, Tischler oder Schornsteinfeger. Wer auf Qualität setzt, kann auf gut ausgebildete Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nicht verzichten.

Gute Bildungs- und Qualifizierungsangebote sind das Lebenselixier einer modernen Arbeitswelt – für den Einzelnen und unsere Gesellschaft, je früher, desto besser und am besten ein Leben lang. Die Länder und Kommunen sind in der Pflicht, gute Angebote in der frühkindlichen Bildung und den Schulen zu organisieren. Die Betriebe müssen ausreichend in Ausbildung investieren. Wir müssen die Durchlässigkeit von der beruflichen zur akademischen Bildung wesentlich erhöhen. Die entscheidenden Weichen stellen wir jetzt. Unser erstes Ziel heißt: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Abitur für jeden.

Besser werden, das müssen wir auch bei der Weiterbildung. Nur rund 12 Prozent aller Beschäftigten nehmen innerhalb eines Jahres an einer Weiterbildung teil. In den skandinavischen Ländern, in den USA oder der Schweiz ist diese Teilnahmequote dreimal so hoch. Noch immer werden in jedem fünften kleinen oder mittleren Betrieb in Deutschland überhaupt keine Weiterbildungsangebote gemacht. Angesichts der kurzen Zyklen, in denen heutzutage Wissen veraltet, ist das fatal. Die Bundesregierung hilft mit vielfältigen Angeboten wie der „Initiative 50plus“ oder dem Programm „WeGebAU“ insbesondere kleinen und mittleren Betrieben, in Sachen Weiterbildung am Ball zu bleiben.

Gerade in Krisenzeiten müssen die Möglichkeiten zur Weiterbildung genutzt werden. Die Devise heißt: Qualifizieren statt entlassen! Unser Angebot an Unternehmen und Beschäftigte lautet: Nutzt die Zeit der Kurzarbeit zur Fortbildung, wir fördern das massiv – zum Beispiel durch die Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge während der Kurzarbeit oder durch die Bezuschussung der Weiterbildungskosten.

Wir bauen damit nicht nur eine Beschäftigungsbrücke über die aktuelle Krise hinweg, sondern wir stärken damit die Belegschaften, die Unternehmen und unser Land. Der nächste Aufschwung kommt hoffentlich bald, dann brauchen wir dringend gut ausgebildete und motivierte Leute. Deshalb ist es richtig, jetzt gemeinsam etwas zu tun.

Gute Informationen sind ein erster Schritt. Dafür brauchen wir kompetente Partner. Ein solcher Partner ist der Bundesverband der Träger beruflicher Bildung. Das „Deutsche Weiterbildungsforum 2009“ widmet sich den aktuellen Fragen: Wie sieht intelligente Qualifizierung in Zeiten der Krise aus? Welche öffentlichen Fördermittel helfen dabei? Präsentiert werden gute Beispiele und moderne technologische Möglichkeiten, mit denen das Lernen effizient gestaltet werden kann – „best practice“ im wahrsten Sinne des Wortes.

Unsere Botschaft gilt: Deutschland braucht gut qualifizierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer dringender denn je. Weiterbildung bedeutet Zukunftssicherung!

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