Programm
Eine Übersicht über den Ablauf können Sie sich //hier als PDF (34KB) herunterladen. Teilweise stehen auch die Folien zu den Vorträgen der Referenten zum Download zur Verfügung.Direkt zu: //Keynotes //Themenshop 1 //Themenshop 2 //Themenshop 3 //Short Stories //Schlusswort
- Ulrich Hauschild, Bürgermeister der Stadt Bonn
Grußwort der Stadt Bonn an das Deutsche Weiterbildungsforum 2009
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Siegfried Schmauder, Vorsitzender des
Bundesverbandes der Träger beruflicher Bildung (Bildungsverband) e.V.,
Bereichsvorstand Bildung und Consulting der TÜV Rheinland Group
Vom Bildungsgipfel ins Beschäftigungstal? – Qualifizierung jetzt!
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Dr. Günther Horzetzky, Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Chancen schaffen, Perspektiven eröffnen – Die Arbeitsmarktpolitik der Bundesregierung
- Thomas Sattelberger, Vorstand Personal der Deutschen Telekom AG
Bologna 2.0: Der Beitrag betrieblicher Weiterbildung zur Bildungsrepublik Deutschland
- Prof. Dr. Jutta Rump, Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability
Aktive Personalpolitik versus Aktivismus! – Weiterbildung aber wohin?
ab 12.45 Uhr Führungen durch die Begleitausstellung
13.30 Uhr Themenshops
Drei parallele Veranstaltungen.
» Themenshop 1 – Erfolgreiche Weiterbildung in Unternehmen – aber wo?
- Wie wird Veränderung unterstützt – Change Management in der Praxis
- Erfahrungen nutzen – Knowledge Management in Unternehmen
- Intelligente Strategien gegen Fachkräftemangel – employer branding
- Mit Weiterbildung aus der Krise: lernförderliche Rahmenbedingungen statt Aktionismus!
- Krisen in Lernchancen für den Managementnachwuchs verwandeln –
Wie Sie in wirtschaftlich turbulenten Zeiten Ihre Top-Talente fördern
und halten können. Erfahrungen bei der Continental AG
- Employability in Krisenzeiten managen. Instrumente und Methoden eines aktiven Talentmanagements
- Innovatives Personalentwicklungskonzept und Einsatzmöglichkeiten des Festo Bildungsfonds
Themenshop 2 – Qualifizieren statt Entlassen – aber wie?
- Kurzarbeit, Qualifizierungsbedarf und dann? – Planung, Organisation und erste Schritte in Unternehmen
- Verbindung fürs Leben? – Wie funktioniert das Kooperationsmodell zwischen Personalentwicklung, Mitbestimmungsorganen und Agentur für Arbeit in der Praxis
- Von der Planung zum Erfolg – aber wie misst man den? Erfolgskriterien für den Einzelnen und für Unternehmen
- Qualifizieren statt Entlassen! Aus der Not eine Tugend machen!
- Die spezifischen Bedürfnisse der Zeitarbeitsbranche und Anforderungen an die Weiterbildugsträger
- Weiterbildung
unterstützt Veränderung im DB-Konzern - bedarfsorientierte
Qualifizierungen geben Mitarbeitern eine neue Perspektive und decken
Personalbedarfe der Geschäftsfelder
- "Zukunftskonten" und der EU-Sozialfond zur Stärkung und nachhaltigen Finanzierung der betrieblichen Weiterbildung
Themenshop 3 – Gutenberg 2.0 – Technologische Revolution in der Weiterbildung – aber womit?
- eLearning: Warum die Branche boomt
- Game based Learning, Community Learning & Co. – neueTrends und Tendenzen des Lernens
- Wie neue Technologien Lernen effektiver und flexibler machen
- Chancen für Weiterbildung durch neue Entwicklungen im WEB
- E-Learning und die Entwicklung von Kompetenzen im Automobilhandel
- LiveStream Learning - Web 2.0 für stationäres und mobiles Lernen in der Mechatronikaus- und -weiterbildung
- E-Learning und Blended Learning als modernes und anerkanntes Werkzeug der polizeilichen Aus- und Weiterbildung
Sieben Vorträge a sieben Minuten zum Veranstaltungsthema (in Anlehnung an die japanische Pecha Kucha-Methode) .
- Christian Schmidt, C3 Beratungsgesellschaft
Vertrauen und Bewußtsein: Organisation als Option in der Krise - Helmut Blank, TIPORT GmbH
Warum Lernen im Internet nicht weh tut, sondern Spaß macht - Peter Gräßer, passagen: Coaching-Beratung-Training
Wozu noch E-Learning - oder warum wir immer noch auf den versprochenen Hype warten - Claus-Bernhard Pakleppa, Gohl & Pakleppa GbR
Letzte Chance Sommerferien? Bildungscamps - die neue Form Ferien, Erziehung und Bildung miteinander zu verknüpfen - Andreas Traut, proALPHA Software AG
Pragmatische Weiterbildungsangebote für den Mittelstand - Dr. Wolfram Peters, LIVEPLACE GmbH
Live-Seminare und Meetings im Internet: (nicht nur) ein Mittel gegen den Reisekosten-Stopp - Christine Rogge, Maria-Charlotte Koch, T-Systems Multimedia Solutions GmbH
Web 2.0 in der Weiterbildung: Hype oder Paradigmenwechsel? Ein gebloggter Vortrag - Thesen und Blitzlichter
16.45 Uhr Schlusswort: Rudolf Helfrich, Stellvertretender Vorsitzender des Bundesverbandes der Träger beruflicher Bildung (BBB) e. V.
17.00 Uhr
Ende der Veranstaltung
